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Prueba de aptitudes militares (Oposición)
Prueba de aptitudes militares (Oposición)
¿Cómo realizar la prueba de aptitudes?
La prueba de aptitudes se realiza mediante tests, preferentemente de aplicación informatizada individual, y determina la especialidad fundamental que se adapta mejor al perfil aptitudinal del solicitante. Durante su realización no se permiten medios de apoyo tales como lápiz, bolÃgrafo, papel, calculadora o teléfono móvil.
Preguntas tipo de la prueba de aptitudes
Las preguntas de tests a aplicar miden los factores aptitudinales verbal, numérico, espacial, mecánico, perceptivo, memoria y razonamiento abstracto, lo que permite, de acuerdo con lo indicado a continuación, asignar a cada solicitante una puntuación para cada una de las plazas que solicite, en función de la especialidad fundamental a la que está asociada.
Puntuación de la prueba
La puntuación directa del Concurso será de cero (0) a cuarenta (40) puntos, transformándose linealmente en una puntuación de cero (0) a diez (10) puntos.
De la aplicación de la Prueba de aptitudes, los solicitantes obtienen una puntuación directa en cada factor aptitudinal igual al número de aciertos obtenidos en los Ãtems cve correspondientes al mismo, que es transformada a una escala tÃpica de tipo S con media en 50 y desviación tÃpica en 20 puntos. A continuación, se suman las puntuaciones S de cada factor por especialidad y se transforman de cero a un máximo de 10 puntos.
De la aplicación de la Prueba de aptitudes, cada solicitante obtendrá una puntuación de la oposición transformada de cero (0) a un máximo de diez (10) puntos.
Para cada una de las plazas solicitadas, la puntuación final obtenida por cada candidato se obtendrá mediante la siguiente fórmula: PF=9 N Op + N Co10
Donde: PF es la puntuación final; N Op es la puntuación de la oposición; y N Co es la puntuación de concurso.
La incidencia del concurso en la puntuación final máxima que pueda obtenerse no será superior al 10 % de la citada puntuación.
OTRAS PRUEBAS DE EVALUACIÓN
Para ser calificado apto en alguno de los niveles que se determinan, los aspirantes a un empleo en el ejército deberán alcanzar las marcas mínimas exigidas para cada una de las pruebas de admisión de las Fuerzas Armadas.
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